Proiectul SEVers


Punctele forte şi punctele slabe ale celor patru categorii majore de nume sunt prezentate în descrierea de mai jos:

1. Funcţionale /  descriptive


Numele funcţionale descriu pur si simplu ce face produsul sau organizaţia. Ele pot reprezenta şi nume de diverse personalităţi care sunt angajate în proiectul vostru.

+
  • Ce face produsul;
  • Uşor de marketat;
  • Îşi face intrarea pe o cale deja stabilită-cunoscută;
  • Familiaritate;
  • Când se doreşte asocierea numelui cu numele organizaţiei este foarte util de folosit.
  • Nu e uşor de reţinut din prima;
  • Numelor funcţionale li se cere să îndeplinească o singură sarcină: să explice întregii lumi care este rostul „afacerii”. Acest lucru este o alegere inutilă şi contraproductivă;
  • Acest tip de nume se pierd printre alte nume similare şi se estompează în fundalul pieţei, fiind aproape imposibil de distins de cea mai mare parte a concurenţei lor .

Exemple de companii care urmează această strategie nume sunt BMW, Martha Stewart şi Subway.

Un exemplu de mod in care numele de „pierde” in mulţime:

Companii de branding

Companii de „namimg”

Brand/Branding Companies
Name/Naming Companies
Brand-DNA (.com)
Brand-DNA (.net)
Brand A
Brand 2.0
Brand Design
Brand Doctors
Brand Evolve
Brand Evolution
Brand Forward
Brand Juice
Brand Ladder
Brand Link
Brand Maverick
Brand Mechanics
Brand Meta
Brand People
Brand Positioning
Brand Salt
Brand Scope
Brand Sequence
Brand Slinger
Brand Solutions
Brand Vista
Independent Branding
Not Just Any Branding
The Better Branding Company
The Brand Company
The Brand Consultancy
ABC Name Bank
Brighter Naming
Moore Names
Name Development
Name Evolution
Name Generator
Name-It
Name Lab
Name One
Name Pharm
Name Quest
Name Razor
Name Sale
Name Sharks
Name-Shop
Name Stormers
Name Tag
Name Trade
Name Works
Name Works
Namebase
Naming
Naming Systems
Naming Workshop
Namington
Strategic Name Development
The Naming Company
Wise Name

Această modalitate de denumire a unui produs e uşor de evitat atunci când se face analiza competitivă şi dacă cei care sunt implicaţi în procesul de denumire a unui produs înţeleg următorul principu de bază:

Implicarea unui noţiuni care descrie ceea ce va face produsul/organizaţia într-un nume porneşte de la premisa că numele produsului va apărea rupt de context, ceea ce e practic imposibil.Numele produsului  va apărea pe site-uri, panouri publicitare, articole de presă, cărţi de vizită şi în conversaţii. Pur şi simplu nu putem să ne imaginăm circumstanţe în care nume de produse ar putea exista fără suportul contextual şi explicaţiile de rigoare  şi de acea ele pot şi trebuie să joace şi alte roluri, mai productive.

2. Inventate

+
  • Sunt unice;
  • Caracteristicile sunt reflectate în trăsături are produsului;
  • Uşor de reţinut;
  • Pot sa fie foarte atractive;
  • Uşor de memorat şi de ataşat amprenta emoţională;
  • Nu pun probleme la înregistrarea mărcii.
  • Nu au energie de marketing.

Exista doua grupe de nume inventate:

a. Cele care au rădăcini latine sau greceşti. Exemplu: Acquient, Agilent, Alliant, Aquent.

Partea buna:

  • Uşor de înregistrat marca având in vedere unicitatea ei;
  • Pentru cei care cauta sa înregistreze un domeniu pe internet, aceasta abordare este cea mai buna alternativa;
  • Nu au conotaţii negative;
  • Au o rezonanta serioasa având în vedere rădăcinile cuvintelor.

Parte rea:

  • Promovarea şi retinerea numelui implica o alocare enorma de resurse;
  • Chiar dacă în sine nu au contaţii negative, totuşi sunt distante şi „reci”;
  • Ele însele nu au putere de marketing, pentru ca sunt lipsite de imagine şi emoţii.


b. Nume construite poetic, care au la baza un ritm sau plăcerea de a le spune. Exemplu: Oreo, Google, Kleenex.

Partea buna:

  • Nu ridica nici un fel de probleme la înregistrarea mărcii;
  • Uşor de achiziţionat domeniu web;
  • Având în vedere sonoritatea, beneficiarilor le place sa îl pronunţe şi astfel se propaga uşor;
  • Uşor de memorat;
  • Anagajeaza beneficiarul emoţional;
  • Sunt pline de energie de marketing.


Partea rea:

  • Nu spun în mod clar şi explicit ce face produsul;
  • Majoritatea persoanelor au o reţinere în a alege astfel de nume având în vedere „riscul” ca viralitatea lor sa nu funcţioneze, par prea „funny”, prea emotive şi astfel prea „girly”.

3. Experientiale


Numele de categoria experientiale oferă beneficiarilor senzaţia de real, de experienta umana. Ele se ridica deasupra celor descriptive pentru ca mesajul lor este centrat pe experienta decât pe ceea ce face produsul propriu-zis,
De exemplu, în lumea portalelor web, printre numele descriptive se găsesc şi: Infoseek, GoTo, FindWhat, AllTheWeb, etc. Numele experientiale de portal includ: Explorer, Magellan, Navigator, and Safari.

+
  • Umanizează produsul;
  • Arata beneficiile;
  • arata tipul de experienţa pe care beneficiarul il va avea cu produsul respectiv;
  • Uşor de brand-uit;
  • Se relaţionează clar şi uşor cu nevoile beneficiarului;
  • Sunt cele care funcţionează cel mai bine atunci când dorim asocierea de brand atât a produsului cat şi a organizaţiei cu unul singur;
  • Sunt foarte bune atunci când suntem primii care intram pe o piaţă virgina şi mai puţin utile pe o piaţă „saturata”.
  • Greu de înregistrat ca şi marca;
  • Le lipseşte unicitatea brandului;
  • Greu de înregistrat ca marca, având din vedere dimensiunea trans-sectoriala şi frecventa cu care apare;
  • Având în vedere ca sunt ultra-folosite sunt mai puţin eficiente pe termen lung;
  • Tonul similar pe care îl au indica aceiaşi poziţie de branding, şi ca o consecinţă nu înclină balanta în nicio direcţie atunci când vine vorba de diferenţiere de branding.

4. Evocativ

Numele care se înscriu în categoria evocativa, aduc în discuţie poziţia produsului, fata de funcţia sau experienta pe care o are beneficiarul în mod direct.

Pentru a continua seria exemplelor de portale web: InfoSeek, LookSmart = funcţional Explorer, Navigator = experiential Yahoo = evocativ

+
  • numele sunt rare şi astfel au o mare putere în a se diferenţia pe piaţă
  • ne-liniar şi multidimensional, implica înţelegeri profunde
  • imaginea de brand, este de obicei mai sus decât produsele efective
  • forţa de branding domina industria
  • procesul de înregistrare a mărcii este foarte facil
  • foarte greu de marketat
  • sunt abstracte şi greu de acceptat de către echipa de creaţie, mai ales ca ele sunt relaţionate cu poziţionarea şi nu cu produsul efectiv

Traducere: http://www.igorinternational.com/

Atunci cand te gandesti sa gasesti un potential nume pentru organizatia ta, un produs sau serviciu, este vital ca acest proces sa fie cat se poate de obiectiv, si sa eviti remarcile personale subiective fata de aceste nume, cum ar fi „Imi place” sau „Nu imi place”, sau „Nu imi place pentru ca imi aduce aminte de..” . Parerile personale nu au nici o relevanta asupra faptului ca numele respectiv va functiona sau nu pe piata ca si un brand puternic ce sprijina obiectivele pe care ti le-ai propus.

Pentru a putea crea acel nume care sa functioneze si care sa atraga beneficiarii a fost dezvoltat un proces simplu care permite analiza in amanuntime  a potentialelor nume in functie de urmatoarele noua categorii. Parcurgand acest proces de analiza vom putea compara cu usurinta aspectele pro si contra ale unui nume fata de altele.

1. Impresie – Cum arata numele pe un logo, pe o reclama, pe un panou, etc. Numele intotdeauna va fi vazut intr-un anumit context , si atunci conteaza care este impresia creata asupra clientului.

2. Distinct – Cat de diferit este numele pe care l-ai ales fata de celelalte folosite de competitie. Un nume pentru a fi memorabil clientilor tai trebuie sa fie diferit fata de celelalte existente. In acest caz analiza va urmari cat de diferit fata de numele produse concurentei, pentru a atrage atentia clientilor este numele propus.

3. Profunzime – Intelesuri si asocieri se aseaza strat peste strat pentru a forma profunzimea. Profunzimea unui nume nu te va lasa niciodata sa ii descoperi mesajul din prima, ci te va surprinde cu noi si noi idei.

4. Energie – Cat de energic si plin de viata este numele pe care l-ai gasit? Te starneste? Poate fi comparat cu o forta? Se poate autopromova? Toatea acestea formeaza nivelele de energie a unui nume.

5. Umanitate – Masura a caldurii unui nume, a „umanitatii” , in opozitie fata de un nume rece, care nu exprima emotii. Un alt mod de vedea umanitatea unui nume este sa iti imaginezi fiecare dintre numele create ca si o porecla pentru copii tai. Idea e ca numele creat sa genereze o anumita „caldura” umana, emotii cand este rostit, asa cum ai simti cand rostesti numele copilului tau.

6. Pozitionare – Cat de relevant este numele fata de pozitionarea produsului sau organizatiei pentru care se alege numele, serviciului oferit, sau fata de sector. Cat de mult se relationeaza acesta cu mesaje relevante.

7. Sonoritatea unui nume – Numele va fi auzit in diferite contexte, va fi pronuntat la radio sau in reclame TV, prezentat la un targ sau discutat in cadrul unei conversatii din timpul unei petreceri. Ne intereseaza doua aspecte ale sonoritatii unui nume: pe de o parte cum suna un nume, iar pe de alta parte cat de usor este utilizat de catre potentialii beneficiari. Numele pe care vrem sa il creem trebuie sa fie usor de spus, sa fie simplu si confortabil sa-l utilizezi intr-o conversatie, sa-l poti exprima cu usurinta pana devine natural sa-l folosesti.

8. „33” – Un brand magic care este capabil sa starneasca multe discutii. „33” este brandul misterios tiparit pe fundul sticlelor de bere Rolling Rock despre care lumea vorbeste de zeci de ani si nimeni nu stie cu siguranta ce inseamna. Acest tip de brand face ca lumea sa vrea sa afle mai multe despre produs si sa impartaseasca cu altii. Fiecare nume in parte poate sa aiba acest „33” al lui.

9. Trademark – inregistrarea ca marca. Evaluarea se face folosind doua 3 optiuni: 10 = sanse mari ca numele sa fie disponibil; 5 = s-ar putea sa fie disponibil numele pentru inregistrare; si 0 = nu sunt sanse sa fie disponibil.

Traducere: http://www.igorinternational.com/

Dupa ce am analizat canalele de marketing prin care noi ne propunem sa ajungem la beneficiarii site-ului am dezvoltat urmatoarele activitati prin care ne propunem sa atragem si mentinem beneficiarii pe site:

  • Online teasers inainte de lansarea site-ului
  • lista de produse deschisa + echipa de produse+ termen de lansare
  • volunteer geek meet (intalniri propuse de catre beneficiarii site-ului)
  • interviuri cu evaluatorii TiA
  • email pe liste TiA la lansarea unor sectiuni de portal
  • Festival (online) foto-video cu proiecte de succes ??
  • instrumente de tip “I find for you”
  • activitate second life
  • carti interactive produse pentru profesionisti ??
  • raspunsuri sev in direct (live suport)- ziua X ora 4
  • banner postat pe site tinact.ro
  • oferirea de trofee pentru concursuri (badgeuri speciale)
  • credite (premii) pentru cei activi pe site
  • scriem articole pe blogul personal despre portal
  • video conferinte cu speakeri
  • creare SEV TV – produse media (video)
  • prezenta la intalnirea formatorilor TiA din iunie pentru a prezenta portalul si pentru a-i incuraja pe formatori sa devina multiplicatori
  • conditii la selectie Bootcamp – do blog (sa incurajam participantii sa scrie articole pe blogul personal despre portal)
  • evenimente locale cu ONG -uri
  • promovarea portalului la sesiunile de management proiect TiA (intalnirile de contractare)
  • linking cu evenimente publice din alte proiecte ASO 2011
  • promovare la SET / ZEN/ GEST + alte evenimente ANPCDEFP
  • invitat jurnalisti la Bootcamp sa scrie despre seminar si portal
  • breakfast in the park (activitati locale propuse de catre utilizatorii portalului)
  • cont Twiter al portalului – postare tweeturi zilnic
  • realizare de interviuri cu personalitati si postare pe portal
  • ce posteaza userii pe site sa se poata vedea pe facebook
  • ce citesc userii sa se poata posta si vedea pe facebook
  • activitate zilnica pe site (adaugat continut, stiri, …)
  • publicat articole in reviste de specialitate
  • posibilitatea ca utilizatorii sa isi posteze pe facebook-ul lor badgeurile obtinute pe portal
  • sa scriem noi si sa invitam si pe altii sa scrie articole de blog pe portal
  • invitam AN sa scrie articole blog
  • invitatii catre mentorii SEV ai tuturor organizatiilor acreditate (haide pe site !)
  • banner web – schimb cu alte site-uri ?!
  • “ziua ta” pe platforma- evenimente online cu tematica (webinar)
  • campanii lunare “tematice” ( Exemplu pe tema mentorat)
  • EVS Bootcamp-ul – seminarul sa fie un eveniment prin care promovam portalul
  • video realizate la seminar sa fie postate pe portal
  • google ads ?
  • E-mail la participantii de la cursurile tia (cursurile pe SEV + pe mentorat)
  • newsletter saptamanal al portalului
  • promovarea pe portal a atelierelor de creare de continut ce vor avea loc in tara

Din perspectiva noastra sunt de discutat o serie de idei de fond si altele de detalii. Asta imi ridica si o alta intrebare, avand in vedere ca nu cred ca o sa reusim sa discutam tot va fi nevoie incateva intalniri, cum propuneti sa ne organizam? Cat de importanta e prezenta AN la toate intalnirile ( mna refer la cele care vor viza detaliile) – Sincer sunt un pic ingrijorata avand in vedere timpul mult prea scurt…

Mai jos aveti lista celor mai importante, de start fara de care nu prea putem merge inainte.Va rog fie sa va ganditi la ele pentru intalnire, fie sa postati la comentarii observatiile voastre.

Tema seminarului

  • Ideea centrala in jurul careia graviteaza intreg seminarul este de a genera continut informational SEV care sa ajute la dezvoltarea site-ului si a materialelor de formare si suport SEV . Si cu ocazia asta de a crea un spatiu de invatare pentru participanti- Corect sau nu?
  • Care este tema corecta a seminarului (care pana la urma va da si titlul seminarului)?
  • Cum se va integra grupul mixt (evs, inititative, formare, schimburi) avand in vedere ca unele domenii nu au legatura cu evs? Care va fi rolul celor de la intitiative si schimburi?
  • Daca scopul este sa discutam despre problemele intampinate in SEV si sa generam continut informational pe portal, atunci ce fac in timpul seminarului oamenii care au venit pentru schimburi si initiative? Nu riscam sa avem doua seminarii in acelasi timp sau sa avem prea mult si generalist si nimic de fapt?
  • Daca avem o tema, inseamna ca si propunerile vor fi in tema respectiva?!

Metodologie

  • Cum o sa integram asta in metodologie (grupul mixt) De exemplu vin cei pe evs propun o tema si noi anuntam intreg grupul ca rezultatele vor fi trecute pe portal, vin cei de la initative si propun o alta tema (nerelevanta pentru SEV) si rezultatele NU POT fi trecute pe portal. Cum o sa facem concret managementul acestui tip de situatie?
  •  Rolul atelierelor – fiecare dintre noi tb sa citim si sa intelegem ce se intampla in cadrul lor (am vazut ca exista unele confuzii)
  • Cum putem sa ne asiguram ca nu pierdem persoane resursa care ar putea contrbui pe portal in timpul atelierelor ( aici ma refer la formatori) avand in vedere ca se presupune ca formatorii au ateliere lor? Nu e asta auto-sabotaj?
  • Mai mult rolul atelierelor e si de a constitui un spatiu de invatare pentru participanti. Eu nu zic ca formatorii sunt „acesti guru ai sev”, dar cred ca prezenta lor la atelierele propuse de catre participanti ar tb sa fie „a must have” atat timp cat sunt prezenti la seminar.

Obiectivele seminarului

  •     Putem sa stabilim care sunt obiectivele seminarului la aceasta intalnire?
  •     Ne putem pregati dinainte? Daca da le putem scrie asa cum vor aparea ele in anunt? Le putem scrie din perspectiva participantului (sa raspunda la intrebarea participantului – What’ s in it for me?)

Aveti propuneri, nelinisti, observatii – pls postati-le la comentarii.

In cadrul sedintei 15-16 Aprilie de planificare am avut un atelier dedicat naming and branding unde echipa prezenta a generat nume pe cele 4 categorii: functional, inventate, experiential si evocativ.

Pe parcursul a 2 ore si jumatate, noi cei 6 prezenti la intalnire, am generat urmatoarele nume pe care le-am pus in tabelele de mai jos pentru a putea fi citite mai usor.

Functional
  • genesev
  • sevmodel
  • evs model
  • writeevs
  • diversev
  • sevplan
  • evstool
  • defineevs
  • lensev
  • composeevs
  • supportevs
  • prosev
  • contructevs
  • arhitecturasev
  • formatevs
  • getevs
  • evssequence
  • coordinatevs
  • evsguide / ghidulsev
  • evsmade
  • completevs
  • universalsev
  • volevs
  • coolsev
  • evsorganize
  • evstransform
  • evsbuild
  • sevplatforma
  • evsdeveloper
  • sevsistem
  • sohozum
  • sevin.de
  • Eufor.ie
  • vol.coop
  • sevoursoul
  • topsev
  • conect.ro
  • sevgo
  • gosev
  • zoomonevs
  • activam.ro
  • contact
  • evs.er
  • k-sev
  • sevklumea
  • rov
  • agregator
  • betasev
  • consolidamsev
  • evsprocess
Inventate
  • ozone
  • transev
  • top1
  • valore
  • sevmass
  • sev2uman
  • sevit
  • juno.ro (young)
  • alvis (= all wise)
  • volba
  • evscan
  • sevscan
  • voluntar.li
  • ti.gr
  • sevelizer
  • vs.pe
  • awe.sm
  • sevtoria
  • honax
  • volzum
  • microbia
  • volrobia
  • un.om
  • dacus
  • genertin
  • tin.om
  • virl
  • vi.se
  • awali (= inceput)
  • abidi (= always)
  • supertin
  • hojo
  • mojo
  • sojo
  • sevoj
  • sevjo
  • alecto (neincetat)
  • omba (=petitie, cerere)
  • voluning
  • sevela
  • sevula
  • sevmess
  • sevclone
  • nanda (joy)
  • SEVurightback
  • amaro
  • tin.it
  • vol.us
  • vol.pa
  • voluntarian.ro
  • sohov
  • vorce
  • phasev
  • vex
  • viro.za
  • yupitin
  • sevolia
  • sevtoase
  • Mrsev
  • sohos
  • to (zero)
  • hot
  • tos
  • sinapse
  • sevaterium
  • sevorati
  • sev.it
  • sevrita
  • sevdroid
  • tin.ba
  • vol.ee
  • voli
  • volstival
  • tin.by
  • tyn.by
  • voluntatlor
  • crakers
  • volkers
  • vol.vi
  • ameo
  • zanax
  • sonax
  • crantia
  • sohoma
  • sevborg
  • sevleak
  • evsleak
  • sevadn
  • sevotomie
  • evsotomie
  • voloria
  • volteria
  • seviment
  • sevlion
  • sevelion
  • kord
  • evs.lattor
  • severus
  • sever.us
  • sevus
  • sevi.ng
  • v.ia
  • sevolver
  • convexat
  • helloevs
  • volpos
  • valius
  • volius
  • voma
  • vol.pe
  • volscop
Experiential
  • sfarleaza
  • centeredevs
  • evsblazer
  • connectevs
  • smouthevs
  • evsadrenalin
  • relevantevs
  • positivevs
  • increasevs
  • advancevs
  • sevgma
  • evsnavigator
  • newevs
  • participatevs
  • differentiatevs
  • practicalevs
  • contemplatevs
  • flexiblevs
  • openevs
  • incitevs
  • swarm
  • servus
  • metronom
  • mai.ro
  • haicunoi
  • descopar
  • cutie
  • izvor
  • mozaic
  • pavaj
  • savarina
  • zahar cubic
  • capriciu
  • volcios
  • ponei
  • sistem
  • mix
  • maxim
  • parc
  • ofera
  • jucarii
  • bum
  • connectionsev
  • impactevs
  • pilotevs
  • festevs
  • easyevs
  • ownevs
  • engagevs
  • learnevs
  • risevs
  • successev
  • effectives
  • usefulevs
  • resultsev
  • efficientevs
  • professionalevs
  • wisev
  • stormevs
  • realevs
  • memorablevs
  • sifon
  • evolutia
  • buzzevs
  • essentialevs
  • rapidevs
  • instantevs
  • experienceevs
  • playevs
  • sensevs
  • stimulatevs
  • inspirevs
  • eyevs
  • seevs
  • iluminatevs
  • evsplay
  • topsev
  • performancevs
  • simplesev / simplevs
  • perspective
  • voceata
  • icon
  • invatare.ro
Evocativ
  • mark
  • hat
  • mapa
  • vest
  • moreman
  • servim.ro
  • orizont
  • susu
  • sevideal
  • unisev
  • superevs
  • evsinnovation
  • radius
  • pol(ul)
  • formula
  • evsworld
  • architecturasev
  • supportevs
  • competitivevs
  • doctorevs
  • evsmarker
  • evscircle
  • uniquevs
  • linkevs
  • evsjuice
  • evswave
  • futurevs
  • markevs
  • evsfusion
  • orizonturisev
  • capsula
  • spectru
  • markat
  • conexii
  • lancierii.ro
  • aventeer
  • ecou
  • voces
  • evo
  • volplusultra
  • luneta
  • seed
  • cocoon
  • next
  • adeziv
  • petale
  • ribozom
  • unlimitedevs
  • ultraevs
  • absolutevs
  • expandevs
  • dimensiuneasev
  • fetishevs
  • terasev
  • evscapsule
  • trendevs
  • directevs
  • dreamevs
  • actionevs
  • zumzanie
  • atlas
  • copernic

In cadrul sedintei de planificare ne-am asumat urmatoarele responsabilitati fata de beneficiarii portalului SEV

  • sa sustinem crearea unei comunitati SEV online – Prin Puterea Exemplului
  • sa oferim raspunsuri rapide si pertinente
  • sa asiguram raspunsuri la unele dileme legate de implementarea proiectelor SEV
  • sa oferim resurse (materiale educationale, continut, ppt, etc.)
  • sa stimulam beneficiarii pentru un schimb de experiente
  • sa creem un cadru de dezvoltare de continut de training
  • sa creem un cadru de dezbateri si propuneri de imbunatatiri a SEV
  • Referinta
  • Loved
  • Favorite
  • Addictive
  • Provocator
  • User friendly
  • Simplu, accesibil
  • In miscare, viral
  • Cool, trendy
  • Util, pragmatic
  • Responsabilizator
  • Trend setter
  • Dictionarabil

Am generat enorm de multe nume de site. La inceput am pornit prin a scrie pe hartii a5, apoi le-am redus la niste fasii pentru a incapea pe perete. La final cineva a facut un comentariu tare dragut „Daca mai insistam cu brainstormingul o sa fie nevoie sa le postam pe micro-filme” :).
Cei mai multi dintre noi au fost chiar ingrijorati de modul in care o sa facem selectia. Eu am o vorba (care din pacate nu e a mea) „Nu exista nimic mai practic decat o teorie bune!” Oh, DA, DA! Cat adevar, pentru ca selectia a venit de la sine, natural. Noi toti cei prezenti, cunoscand teoria am redus numarul foarte rapid si nu am votat, am discutat despre FIECARE in parte… Iar discutiile au fost pur si simplu lovely.

La final am ramas cu 11 nume de site pe care le-am analizat in parte in functie de 9 categorii. Iata si numele care au ramas spre analiza: evsmap.ro, sevu.ro, sevistii.ro, carusev.ro, tinland.ro, tin.ly, tinaza.ro, atiaz.ro, sevidyia.ro, sevarina.ro, tandem.ro (luat).

Cele 9 categorii de evaluare a numelui: Prima Impresie; Distinct (ivnes); Profunzime; Energie; Umanitate; Pozitionare fata de produs; Sonoritatea unui nume; „33”; Trademark.

Numele care au fost votate out la runda a doua. Daca va intereseaza si cele initiale aici aveti lista.

Functional

• Sevsky (confuzie atat profunzime cat si continut)
• Sevidea (confuzator)
• Sevcreator
• Seva (boc-isme – se va face…; bilologie – seva)
• Sevaltfel (arogant, banal)
• Se.va ( nu e ok extensia)
• EVSadviser (prea formal)
• Sevzone ( nu iese in evidenta)
• Doevs (energie, nu iese in evidenta, bun pentru un site care promoveaza voluntariatul pt tineri)
• designEVS (sec nu se deosebeste)
• SEVblender
• Transev (dur, nu iese in evidenta)
• Zoomsev (nediferentiat)
• Intersevtia.ro ( pt cunoscuti, lung, dificil de pronuntat)

Evocativ

• Confeti
• Vector (sigur e luat numele)
• evsspace
• evslounge (elitist)
• evscafe
• evsfirst
• evswizard (childish)
• thesev (alipire de nume ro + en)
• centerevs
• evspoint
• evssomething (actually nothing ☺ )
• sevtotal ( la fel ca la multe nume de mai sus nu se deosebeste din multime
• peercyv (greu de scris)
• Isev(grup tinta tineri)
• Onesev

Experiential

• Mixer
• Morisca (nume corespunzator)
• Evsmind
• Discover evs
• Enjoyevs
• Becomeevs
• evsIQ
• actives (probleme de pronuntie)
• collaborativevs (probleme de pronuntie)
• evssolution ( nume de firma)
• clicksev (confuzie de brand)
• perfectsev
• dare (conotatii multiple)
• sparkevs
• goevs (nediferentiabil din multime)
• smartevs
• sevup (confuzie de brand)
• passion4evs ( suna mai mult a lust)

Inventate

• sevre.au (nu spune nimic)
• sevme/evsme
• sevfluence (nume de gripa)
• voluntariada (nume de eveniment)
• seviada (sec, nu are emotie)
• sevify (flufly)
• volangulate (link to strangulate)
• sevocative
• sev.ly
• aino ( singurul – in ceva limba)
• azima (magic in swahili)
• evstract (conotatii “dureroase”)
• sevlaria (nume de boala)
• abudu (traducere – a servi) – dificil de retinut
• sevoate (confuzie in nume si de brand)
• boxev (dur)
• anat (atrducere – izvor) – nume de institutie, agentie guv
• volsteria

Beneficiari primari
NA – TiA
• Informare complementara sev
• Interfata de comunicare ong –na
• Oferirea posibilitatii de validare a informatiei
• Cadru de dezbateri si propuneri de imbunatatire

Responsabili actiunea SEV
• Crearea unui continut suport in managementul de proiecte
• Furnizarea de exemple concrete de implementarea a proiectelor
• Degrevarea de a repeta aceiasi informatie
• State of the art of EVS in RO
• Oferirea unui cadru pentru persoanele resursa se se exprime

Coordonatorii ce lucreaza pe proiecte sev

• Cadrul de defulare
• Oferierea de alternative de solutionare a diverselor probleme de implementare
• Metode clare de implementare
• Raspunsuri la dilemele legate de implemenetarea proiecte

Organizatii acreditate inactive
• Motivarea lor de a deveni active
• Evidentia avantajele

Organizatii acreditate active
• Proceduri de lucru step – by – step
• Oferim raspunsuri rapide si pertinente
• Oferim live support
• Template pt documentatia necesara in managementul proiectelor
• “validarea” experientelor prin confruntarea cu ale altora
• sprijn continuu pentru proiectele in curs
• stimularea beneficiarilor pt schimb de experiente
• sustinerea creerarii unuii comunitati sev online prin puterea exemplului

Voluntari sev
• clarificarea aspecte practice in sev
• informatii la zi (probleme, solutii, abordari)

Returned volunteers
• oferierea de modalitati de continuare a implicarii lor
• modalitati de diseminare

Mentori SEV
• cazuri concrete sfaturi – cum faca asta
• extinderea informatiilor disponibile (fata de ghid)
• completarea info (probleme, solutii, abordari)
• instrumente de solutionare a invatatrii voluntarilor
• sprijin in formare

Tineri viitori EVS

• inspiratie

ASO-uri
• model de buna practica

Organizatii cu potential de acreditare
• incurajare pentru acreditarea prin experiente concrete
• exemple de beneficii ale acreditarii
• informatii suport pentru acreditare

Formatori TiA
• crearea uni cadru de dezvoltarea de continut de training
• resurse necesare formarii

Beneficiari secundari
• comunitatii ocale
• organizatii centrale ( anst, anpc, …)
• companii cu csr
• centru de informare
• provobis
• reteaua nationala a centrelor de voluntariat
• scoala
• voluntari non-sev
• organizatii implicate in alte proiecte TIA (altele decat sev)
• centre sociale
• comunitati rurale
• agentii turistice
• institutii publice
• bisercii
• agentia executiva